Wir mutmaßen hier alle nur. Keiner hat wahrscheinlich mit der Vereinsführung oder mit JM persönlich darüber gesprochen. Welche unserer vielen Mutmaßungen richtig ist, werden wir in den nächsten Wochen oder zum Ende der Vorrunde sehen.
Zitat von SVS_2010 im Beitrag #57Es ist doch viel zu kurz gedacht wenn man sagt "Na ja, Janßen hat ja den Kader selbst zusammmengestellt, also ist er auch vollumfänglich für den Erfolg verantwortlich". Viele weitere Erfolgsfaktoren wie z.B. das Scouting werden dabei außer acht gelassen!
Und die Vorgaben und Zielsetzungen der Vereinsführung bestimmen natürlich auch Janßens Handeln. Nehmen wir mal an, er wäre von Großaspach engagiert worden und die hätten ihm gesagt "Wir wollen uns von Saison für Saison weiterentwickeln und in 3 - 4 Jahren aufsteigen". Dann hätte Janßen möglicherweise einen völlig anderen Kader zusammengestellt - einen aus jungen, talentierten Spielern, die in den ersten 1 - 2 Jahren nichts erreichen müssen und genug Zeit da ist, damit sich Führungsspieler entwickeln können und sich eine Führungsachse herausbildet, eine organisch gewachsene Hierarchie. Diese Zeit hat Janßen in Sandhausen nicht. JM wird ihm gesagt haben, dass er einen Kader zusammenstellen soll, der dieses Jahr um die vorderen Plätze mitspielt und spätestens nächstes Jahr aufsteigt. Und damit ist das Kind schon wieder in den Brunnen gefallen! Erfolg kann man nicht kaufen!
Sollte JM dies vorgegeben haben, so wäre dies m.E. aber auch vollkommen in Ordnung, da ich mir auch einen SVS zumindest in Liga 3 wünsche - nach so langer Zugehörigkeit (und Verwöhntheit) in den Ligen 2 und 3. Dies könnte dann aber nur heißen: OJ hat (noch) nicht geliefert. Ungeachtet dessen denke ich schon, dass Erfolg (ohne dies gutzuheißen) bis zu einem gewissen Grad und gut geplant käuflich ist. Nicht immer - aber oft.
Diesen seltsamen Söldner-Vorwurf einzelnen Spielern zu machen ist meiner Meinung nach falsch. Die wollen alle Geld verdienen und das ausreichend in ihrer kurzen Karriere. Würde mir nicht anders gehen. Die Vereine sind Arbeitgeber und zu selbigen hat man eine geschäftliche Verbundenheit in der Regel. Nicht mehr und nicht weniger.
Naja, so viele Trainer und noch mehr Spieler haben wir jetzt kommen und gehen gesehen. Aber wirklich was verändert hat sich nicht. Ist schon sehr auffällig zu sehen, dass auch mit einem kompletten Neustart die Probleme gleich bleiben. Klingt für mich eher danach dass. Etwas anderes nicht passt.
Aber was? Bei den vielen Leuten, die zum svs zurück gekehrt sind in den letzten Jahren, kann es so schlimm ja nicht sein... und das sind Leute, die durchaus das ein oder andere gesehen haben in ihrer Karriere. Ich glaube nicht, dass JM und VP täglich in der Kabine rumlaufen und miese Stimmung verbreiten und ansonsten sind ja viele der alten Leute auch mittlerweile weg. Es ist schon mysteriös... vielleicht haben wir auch ein Generationenproblem: bescheiden anfangen, Gas geben, Demut, das sind Attribute, die einem bei der momentanen Generation der 20-28 jährigen nicht gerade einfallen. Warum identifizieren? Mein Berater wird mich schon woanders unter bringen wenns nicht läuft...
Zitat von tha1983 im Beitrag #65Aber was? Bei den vielen Leuten, die zum svs zurück gekehrt sind in den letzten Jahren, kann es so schlimm ja nicht sein... und das sind Leute, die durchaus das ein oder andere gesehen haben in ihrer Karriere. Ich glaube nicht, dass JM und VP täglich in der Kabine rumlaufen und miese Stimmung verbreiten und ansonsten sind ja viele der alten Leute auch mittlerweile weg. Es ist schon mysteriös... vielleicht haben wir auch ein Generationenproblem: bescheiden anfangen, Gas geben, Demut, das sind Attribute, die einem bei der momentanen Generation der 20-28 jährigen nicht gerade einfallen. Warum identifizieren? Mein Berater wird mich schon woanders unter bringen wenns nicht läuft...
Die Generationsthematik beobachte ich ebenfalls bei meinem Arbeitgeber, glaube aber nicht, dass dies die Ursache für die offenbar tiefergreifenden Probleme des SVS ist. Hiermit müssen sich auch unsere Konkurrenten in der Regionalliga Süd auseinandersetzen.
Dass Machmeier und Piegsa durch die Kabine laufen und schlechte Laune verbreiten glaube ich auch nicht, wobei unser Präsident für fragwürdige Auftritte in der Kabine durchaus bekannt ist… Über Piegsa, ein Spezi Machmeiers, ist wiederum seit Jahren bekannt, dass er für schlechte Stimmung sorgt, was zu einer hohen Fluktuation auf der Geschäftsstelle in den letzten Jahren führte!
Meiner Ansicht nach ist unser Verein strukturell seit Jahren nicht professionell aufgestellt, Bereiche wie Scouting oder sportliche Führung (Stichwort fehlender Sportdirektor) sind hier beispielsweise zu nennen. Diese strukturellen Versäumnisse gehen durchaus auf die Vereinsführung zurück.
Wir haben vor der Saison einige für die Regionalliga Süd namhafte Spieler verpflichtet und haben nicht umsonst den höchsten Marktwert aller Kader in dieser Liga. Für mich ist klar, dass die Absicht war, oben mitzuspielen, alles andere wäre auch hanebüchen angesichts der verpflichteten Akteure. Nach außen hin wurde dies zwar nicht kommuniziert, wohl auch schlicht aufgrund fehlenden Medieninteresses in dieser Liga. Nach innen jedoch bin ich mir ziemlich sicher, dass eine entsprechende Zielsetzung dem Trainer und den Spielern gegenüber kommuniziert wurde.
Ich kann es nur wiederholen und betonen: wir arbeiten unter Vollprofibedingungen, was bedeutet, dass unsere Profis keinem anderen Beruf nachgehen als Fußballprofi! Es wird nichts anderes gemacht als Fußball zu trainieren und spielen, da kann mir keiner erzählen, dass eine “englische Woche” zu einer zu hohen Belastung führt! Es mangelt offensichtlich an Motivation, Zusammenhalt und Einsatz, das ist für mich unentschuldbar!
Ich kann auch keine genaue Begründung für die Misere liefern, dafür fehlt mir schlicht der Einblick. Allerdings sind viele der genannten strukturellen Versäumnisse inzwischen seit Jahren zu beobachten und hängen direkt mit der Vereinsführumg zusammen!
Aus diesem Grunde war ich angesichts des vermeintlichen “Neuanfangs” vor der Saison sehr skeptisch, da die Protagonisten an der Spitze des Vereines noch immer dieselben sind!
Zitat von tha1983 im Beitrag #65Aber was? Bei den vielen Leuten, die zum svs zurück gekehrt sind in den letzten Jahren, kann es so schlimm ja nicht sein... und das sind Leute, die durchaus das ein oder andere gesehen haben in ihrer Karriere. Ich glaube nicht, dass JM und VP täglich in der Kabine rumlaufen und miese Stimmung verbreiten und ansonsten sind ja viele der alten Leute auch mittlerweile weg. Es ist schon mysteriös... vielleicht haben wir auch ein Generationenproblem: bescheiden anfangen, Gas geben, Demut, das sind Attribute, die einem bei der momentanen Generation der 20-28 jährigen nicht gerade einfallen. Warum identifizieren? Mein Berater wird mich schon woanders unter bringen wenns nicht läuft...
Die Generationsthematik beobachte ich ebenfalls bei meinem Arbeitgeber, glaube aber nicht, dass dies die Ursache für die offenbar tiefergreifenden Probleme des SVS ist. Hiermit müssen sich auch unsere Konkurrenten in der Regionalliga Süd auseinandersetzen.
Dass Machmeier und Piegsa durch die Kabine laufen und schlechte Laune verbreiten glaube ich auch nicht, wobei unser Präsident für fragwürdige Auftritte in der Kabine durchaus bekannt ist… Über Piegsa, ein Spezi Machmeiers, ist wiederum seit Jahren bekannt, dass er für schlechte Stimmung sorgt, was zu einer hohen Fluktuation auf der Geschäftsstelle in den letzten Jahren führte!
Meiner Ansicht nach ist unser Verein strukturell seit Jahren nicht professionell aufgestellt, Bereiche wie Scouting oder sportliche Führung (Stichwort fehlender Sportdirektor) sind hier beispielsweise zu nennen. Diese strukturellen Versäumnisse gehen durchaus auf die Vereinsführung zurück.
Wir haben vor der Saison einige für die Regionalliga Süd namhafte Spieler verpflichtet und haben nicht umsonst den höchsten Marktwert aller Kader in dieser Liga. Für mich ist klar, dass die Absicht war, oben mitzuspielen, alles andere wäre auch hanebüchen angesichts der verpflichteten Akteure. Nach außen hin wurde dies zwar nicht kommuniziert, wohl auch schlicht aufgrund fehlenden Medieninteresses in dieser Liga. Nach innen jedoch bin ich mir ziemlich sicher, dass eine entsprechende Zielsetzung dem Trainer und den Spielern gegenüber kommuniziert wurde.
Ich kann es nur wiederholen und betonen: wir arbeiten unter Vollprofibedingungen, was bedeutet, dass unsere Profis keinem anderen Beruf nachgehen als Fußballprofi! Es wird nichts anderes gemacht als Fußball zu trainieren und spielen, da kann mir keiner erzählen, dass eine “englische Woche” zu einer zu hohen Belastung führt! Es mangelt offensichtlich an Motivation, Zusammenhalt und Einsatz, das ist für mich unentschuldbar!
Ich kann auch keine genaue Begründung für die Misere liefern, dafür fehlt mir schlicht der Einblick. Allerdings sind viele der genannten strukturellen Versäumnisse inzwischen seit Jahren zu beobachten und hängen direkt mit der Vereinsführumg zusammen!
Aus diesem Grunde war ich angesichts des vermeintlichen “Neuanfangs” vor der Saison sehr skeptisch, da die Protagonisten an der Spitze des Vereines noch immer dieselben sind!
Immer das Gelaber mit Profis... die anderen sind doch genauso trainiert und genauso fit wie unsere Spieler. Die Story vom vollzeitberufler (am besten noch ein körperlich anspruchsvoller Job), der zum Feierabend bisserl Regionalliga kickt, ist ein Märchen. Vielleicht jobben ein paar noch nebenher oder gehen studieren oder sind alibimäßig bei einem Sponsor angestellt... jeder ambitionierte Regionalligist arbeitet unter professionelle Bedingungen. Das alles ist aber ohnehin nicht der Punkt: jeder menschliche Körper hat eine Belastungsgrenze und es ist doch völlig egal, ob ein Spieler nach dem Training playstation zockt oder im Büro sitzt, wichtig ist körperliche Regeneration, sprich ein Spieler mit einem Bürojob aber ohne englische Woche kann trotzdem besser regenerieren als einer, der außer fussball nichts macht, aber dafür ein Spiel pro Woche mehr hat. Nochmals: austrainiert sind die Spieler in der RL und auch in der OL alle, selbst in der VL oder der LL wird heute mehr Wert auf Fitness gelegt als vor 30 Jahren
Zumal es ja nicht nur eine englische Woche war, sondern wir ständig unter der Woche spielen mussten. Mittlerweile stehen wir schon bei vier… Dazu kommt die Verletztenmisere. Und nur, weil ein Spieler wieder im Kader ist, ist er nicht gleichzeitig zu 100% fit. Es ist eher ein Merkmal des sehr kleinen Kaders, dass Outman und Mamutovic quasi ohne Vorbereitung und nach einer Woche im Training wieder im Spieltagskader auftauchen. Normalerweise müsstest Du die langsamer ranführen. Zudem konnten quasi nicht rotiert werden. Ich kann schon nachvollziehen, dass der ein oder andere auf dem Zahnfleisch geht.
Immer die gleiche Leier mit der Spitze des Vereins, durch wen wollt ihr JM ersetzen? OJ hat es als erstes Aufgabe gesehen den Rahmen zu verändern, auch im Scouting. Gebt ihm noch Zeit, entweder wir kommen diese Saison noch in ruhigere Gewässer oder wir steigen ab, dann kann OJ gehen und seine Couch mitnehmen. Noch ist aber nicht soweit, hoffentlich brennen wir am Freitag kein Feuerwerk ab, sonst gehen ja die ganzen Argumente dahin 😏
Es wurde schon sehr sehr viel was alles schlecht läuft beim SVS. Vieles war richtig und vieles war falsch. Man sollte aber um Himmels Willen nicht den Trainer in Frage stellen! Eine System Umstellung wäre meines Erachtens auch der falsche Weg, weil man dann wieder ganz von vorne anfangen müsste und die Mannschaft noch verunsichert wäre. Zusammenhalten und alles geben am Freitag.
In der Septemberausgabe der „11 Freunde“ wurde berichtet, dass die Spieler zu Saisonbeginn nach dem Training in der Kabine saßen und in Google Maps nach einem Restaurant suchten. Den Wirt fragten sie, wo sie noch etwas trinken könnten und in der Bar erkundigten sie sich, welcher Friseur zu empfehlen sei. Testroet wurde zitiert: „Es war so, als hätte man uns alle in einen Sack gesteckt, über Sandhausen abgeworfen und gesagt: „So jetzt schaut mal, wie ihr euch zurechtfindet.“ Mag sein, dass dies im Kontext zu dem totalen Neuanfang stand, mich würde es aber nicht überraschen, wenn der Verein den neuen Spielern nicht die nötige Hilfestellung gab, sich schnell in Sandhausen zurechtzufinden, da es keine Spieler mehr gab, die sich in Sandhausen auskannten und selbst der Trainer war neu. Dies ist nur ein Aspekt von möglichen vielen, was einen Verein ausmachen. Was stiftet Identifikation mit einem Verein (oder auch mit einem Arbeitgeber)? Ist es das überdurchschnittliche Gehalt das der Verein zahlt, oder eher das Verfolgen von Werten und Zielen, sowie einem starken Gemeinschaftsgefühl?
Ich finde es auffallend, dass seit mehreren Jahren und speziell nach diesem kompletten Neuanfang dieses Jahr, die Spieler oft auf dem Platz einen uninspirierten, demotivierten Eindruck hinterlassen. Für mich hat OS den Laden in sportlicher Hinsicht zusammengehalten, bis es mit VP und JM nicht weiter ging. Dieses Thema wird den SVS mit Sicherheit noch lange weiter beschäftigen.
„Macht keinen Sinn mehr, Spiele zu verlieren." (Horst Hrubesch)
Zitat von SVS_2010 im Beitrag #57Es ist doch viel zu kurz gedacht wenn man sagt "Na ja, Janßen hat ja den Kader selbst zusammmengestellt, also ist er auch vollumfänglich für den Erfolg verantwortlich". Viele weitere Erfolgsfaktoren wie z.B. das Scouting werden dabei außer acht gelassen!
Und die Vorgaben und Zielsetzungen der Vereinsführung bestimmen natürlich auch Janßens Handeln. Nehmen wir mal an, er wäre von Großaspach engagiert worden und die hätten ihm gesagt "Wir wollen uns von Saison für Saison weiterentwickeln und in 3 - 4 Jahren aufsteigen". Dann hätte Janßen möglicherweise einen völlig anderen Kader zusammengestellt - einen aus jungen, talentierten Spielern, die in den ersten 1 - 2 Jahren nichts erreichen müssen und genug Zeit da ist, damit sich Führungsspieler entwickeln können und sich eine Führungsachse herausbildet, eine organisch gewachsene Hierarchie. Diese Zeit hat Janßen in Sandhausen nicht. JM wird ihm gesagt haben, dass er einen Kader zusammenstellen soll, der dieses Jahr um die vorderen Plätze mitspielt und spätestens nächstes Jahr aufsteigt. Und damit ist das Kind schon wieder in den Brunnen gefallen! Erfolg kann man nicht kaufen!
Sollte JM dies vorgegeben haben, so wäre dies m.E. aber auch vollkommen in Ordnung, da ich mir auch einen SVS zumindest in Liga 3 wünsche - nach so langer Zugehörigkeit (und Verwöhntheit) in den Ligen 2 und 3. Dies könnte dann aber nur heißen: OJ hat (noch) nicht geliefert. Ungeachtet dessen denke ich schon, dass Erfolg (ohne dies gutzuheißen) bis zu einem gewissen Grad und gut geplant käuflich ist. Nicht immer - aber oft.
Ich verstehe Dich, mir geht es ähnlich. Um aber nächstes Jahr schon aufsteigen zu wollen hätte man deutlich tiefer in die Tasche greifen müssen und hochwertigere Spieler kaufen müssen, was dann ja aber immer noch keine Garantie ist. Siehe die beiden letzten Jahre.
Was mir in jeder PK und den Interviews nach den Spielen auffällt ist, dass die generischen Spieler und Trainer immer davon reden, wie toll das ist, dass man so ein Tolles spiel gegen den großen SV Sandhausen machen konnte. Entweder ist das nur gelaber und die reden unseren SVS groß oder die Spieler geben wirklich gegen uns mehr Gas als würden sie ein Pokalspiel bestreiten. Die meisten Gegner waren auch meiner Meinung nach darauf bedacht unser Spiel erst gar nicht ins rollen kommen zu lassen. Daher könnte das Spiel gegen RB auch besser ausgesehen haben.
22.09.2025 14:01 (zuletzt bearbeitet: 22.09.2025 14:02)
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