1. Alois #Schwartz: Wir sind gerade noch am Planen bezüglich eines Trainingslagers im Winter. Der Trainingsauftakt wird am 02. Januar sein. Einen genauen Winterfahrplan geben wir dann zeitnah bekannt. 2. Alois #Schwartz: Bei Julius #Biada hoffen wir, dass er im neuen Jahr wieder zurückkehren kann. Wir werden uns nach dem letzten Spiel mit den Ärzten zusammensetzen und die Situation nochmal bewerten. Julius fehlt uns natürlich sehr. 3. Alois #Schwartz: Den Ausfall von Marcel #Ritzmaier könnten wir mit Janik #Bachmann ersetzen oder auch mit zwei Spitzen beginnen. Das halte ich mir noch offen.
Drei Zitate aus der heutigen PK vor dem Düsseldorf-Spiel. Da stellt sich mir schon die Frage was die Verantwortlichen überhaupt machen?! Am 15.12. steht noch nicht fest, ob ein Wintertrainingslager durchgeführt werden soll? Man setzt sich nach dem letzten Spiel mit den Ärzten zusammen und bewertet die Situation mit Biada? Ist das wirklich ernst gemeint? Das dürfen nicht die Aussagen eines Profitrainers sein. Solche Aussagen darf niemand im Umfeld eines Profivereins tätigen. Das offenbart in 2 Sätzen wie weitsichtiges Arbeiten am Hardtwald wohl aktuell aussieht. Nach dieser PK seh ich tatsächlich schwarz (im wahrsten sinne des Wortes) für die Rückrunde. Es wird sich nichts verändern.
Zu 3. Wenn das die beiden Optionen sind, zwischen denen er sich entscheidet, dann seh ich schon wieder Benschop und Testroet am langen Arm verhungern in Düsseldorf.
Schwartz macht es einem grad auch echt schwer Partei für ihn zu ergreifen.
Bin ich jetzt im angehängten Vorbericht auch mal von ausgegangen, dass Gaudino eher noch für keinen Startelfeinsatz infrage kommt. Möge sich die Situation im neuen Jahr bessern, Maxi Thiel wäre eher auch nicht die Lösung, aber er ist ganz gut in Wiesbaden statt Sandhausen angekommen..
Der liebe Gott hat uns letzte Saison gerettet. Der hat dieses Jahr anderes zu tun.
Wir drehen uns hier aber im Hamsterrad. Wir brauchen dringend 2. ligataugliche Spieler, dazu brauchen wir aber 2. ligataugliche Scouts, und um die zu haben brauchen wir eine 2. ligataugliche Führung.
Jetzt kann jeder für sich entscheiden an welchem Punkt wir nicht mehr 2. ligatauglich sind.
3 Top-Transfers (Drewes, Ajdini, Testroet) reichen nicht aus bei so vielen Flops (Diakhite, Sickinger, Conteh, Kinsombi, Benschop) Mit der Quote hat selbst Inter Maisbach Probleme.
Ich würde sagen...oder vermuten, Teambuilding (wie das so weniger schön heißt) wäre an der Stelle der Saison das oberste Gebot. Da kann man nochmal auf den 1. FC Köln verweisen, wo man sich in dieser Saison einfach mehr für den anderen zerreißt. Ich zweifle weiter weniger an den Fähigkeiten einzelner wie an Identifikationsproblemen. Weiß nicht, ob Benschop nochmal an seine besten Düsseldorfer Zeiten anknüpfen könnte, Diakhite hingegen war in Braunschweig angesagt.
In Sachen Transferpolitik ist man nach der Ära Schork wohl schon etwas falsch abgebogen, aber nun muss man eben das Beste draus machen.
Zum Thema Transfers sei gesagt, dass die Chancen ob ein Spieler einschlägt oder nicht bei ca 50% liegen. Dies hat ein Trainer eines Erstligisten in diesen Tagen gesagt. Meiner Meinung nach ist dies eine der undankbarsten Aufgaben in einem Fußballverein. Ich erinnere mich gerne zurück an unsere Regionalliga und 3. Liga- Zeit. Auch damals hatten wir unter Gebert in Relation zu anderen Vereinen oft verblüffend starke Verpflichtungen, obwohl wir bestenfalls eine 1Mann Scout-Abteilung hatten. Später unter OS folgten viele gute Verpflichtungen aber auch Flops (man denke an den St-Pauli Zabadingsda)
Du kannst einen Spieler mit all seinen Fähigkeiten, die dieser oft bei seinen bisherigen Stationen unter Beweis gestellt hat verpflichten, dann erweist er sich trotzdem als Fehlinvestition. Gute Fußballerische Fähigkeiten alleine reichen nicht aus, um sich in einem Team mit verschiedenen Charakteren zu integrieren.
Jeder Berufstätige, der in einem Team funktionieren muss, weiß was das heißt: Es muss eine Führung geben, es muss die Wasserträger geben, die Mitarbeiter die andere motivieren, die Unterstützer und zig andere Typen- und dann muss das ganze auch noch als Team funktionieren. Jeder der ein NEUES Team zusammenstellen muss, hat die undankbare Aufgabe unter den Bewerben den PASSENDEN zum Team zu finden. Dafür erstellt man das Anforderungsprofil. Bei aller Menschenkenntnis und präziser Prüfung der Kompetenzen, kann ein Personalverantwortlicher trotzdem hin und wieder falsch liegen. Ich denke im Profifußball/ Leistungssport ist eine solche Zusammenstellung eine riesige Herausforderung zumal man nicht wie in freier Wildbahn suchen kann, sondern die Spieler zur Verfügung hat, die auf dem Markt sind. Und dann musst Du oft schnell handeln, weil Du nicht der einzige Verein bist, der den Spieler verpflichten will. Einen tiefgreifenden Check nach sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit kannst Du einfach nicht in der Kürze der Zeit vornehmen. Wenn man wie WIR! praktisch die ganze Mannschaft neu zusammenstellen müssen kannst Du zum Helden werden wenn es funktioniert oder zum Buhmann wenn Du falsch liegst. Da ist auch immer eine große Portion Glück dabei, Bauchgefühl und Instinkt. So viel Weitsicht kannst Du bei aller Befähigung im Voraus nicht haben. Das siehst Du erst, wenn der Kader zusammenkommt und das siehst Du auch erst im Laufe der Zeit. Läuft es schlecht, sollte man Korrekturen vornehmen.
Was die Kritik an MK betrifft halte ich mich da mal ganz vorsichtig zurück. Bestenfalls hätte ich an seiner Stelle wichtige Säulen im Kader behalten und versucht dazu passend zu suchen. Einen Umbruch wie WIR! ihn vorgenommen haben ist im Profigeschäft ein großes Risiko, dass man bewußt eingegangen ist. Dann muss man notfalls mit der Konsequenz Abstieg leben.
Anders als beim Chefeinkäufer, der niemals genau wissen kann ob seine Neuverpflichtung nun tatsächlich gut im Team funktioniert, ist es beim Trainer. Er muss die Mannschaft „funktionsfähig“ machen und weiß i.d.R. vor Übernahme seiner Trainertätigkeit mit wem er es zu tun haben wird und auf was er sich einlässt. Ich habe vor beiden, Einkäufer und Trainer, großen Respekt. Das ist eine Mammutaufgabe, die einen sicherlich auch schlaflose Nächte bereiten kann. Was der Trainer als Hauptverantwortlicher für die Mannschaft auf die Kette bekommt oder eben nicht, sehen wir an den Spieltagen. Wer sieht denn von uns wie MK seine Arbeit macht? Wie gesagt- da möchte ich meine Kritik nicht anbringen wollen, dafür bin ich viel zu weit weg.
Das viel beschworene SVS-Gen kannst Du nur weitergeben, wenn Du noch Spieler hast, die dieses in sich tragen, wie beispielsweise Linsmayer und nur Linsi reicht eben auch nicht. Dieser Umbruch war zu groß, zu gewagt mit zu viel Risiko. Spieler mit SVS-Gen hat man weggeschickt. Das ist aber auch alles an Kritik die ich in diese Richtung anbringen kann. Argumente (Finanzen) von Seite des Vereins gibt es ja auch zu diesem Vorgehen.
Viele Jahre haben WIR! mit unseren Transfers den richtigen „Riecher“ gehabt, sind zu Recht aufgestiegen bis in die 2.Liga und haben uns dort gehalten- nun läuft es eben nicht mehr so gut. Wenn wir also nach Schuldigen suchen und die Köpfe von JM, MK oder AS fordern sollten WIR! uns auch immer bewusst machen, dass Fähigkeiten alleine bei allen Beteiligten die Misere nicht ausmachen. Da kommt immer eine ganze Menge aus allen Richtungen dazu. Ich erlaube mir daher bestenfalls den Trainer zu kritisieren, weil ich das Produkt seiner Arbeit am Spieltag sehen kann. Ob und wie das „Team“ auf der Geschäftsstelle arbeitet und funktioniert, kann ich nicht beurteilen, weil ich es nicht wissen kann. Ich sehe am Ende nur den Einkauf, weiß aber nicht unter welchen Umständen und wie er zu Stande gekommen ist.
In einem guten Unternehmen würde man nun bei der Analyse jemanden beauftragen der von außen auf das System blickt. Im Fußball sind das oft die Fans, die von außen schauen, lobhudeln, kritisieren oder Anregungen bringen, wie es besser laufen könnte. Leider schenkt man diesen Stimmen zu wenig Gehör. Bis das Kind in den Brunnen gefallen ist. Es sind eben nur Fans (Außenstehende) Aber nur diese können gnadenlos aufdecken wo die Fehlerquellen zu finden sind.
Beim SVS betont man immer die Familie, den familiären Zusammenhalt. Da geht bei mir der Hut hoch. Nichts ist gefährlicher als Familie. Da will oft einer dem anderen nicht weh tun. Ob sich beim SVS wohl jeder traut offen anzusprechen was einem nicht gefällt? Zumindest habe ich da so meine Zweifel, ich kann es eben nur vermuten. Mehr Transparenz, mehr Dialog, weniger Familie würde dem Verein sicher gut tun.
Wahre Worte, Paolo! Ich wünsche dem Verein, den Verantwortlichen, der Mannschaft und uns Fans, dass wir (hoffentlich) gemeinsam nochmals eine solche Rückrunde wie in der Saison 2018/19 zustande bringen. Und da Düsseldorf das erste Rückrundenspiel ist, gleich mal damit anfangen!
Zitat von Paolo im Beitrag #7Ich erlaube mir daher bestenfalls den Trainer zu kritisieren, weil ich das Produkt seiner Arbeit am Spieltag sehen kann.
Du kannst Deine Meinungsäußerung noch so gewandt und wortreich verpacken - letztendlich sucht Du die Schuld für die aktuellen Misserfolge schon seit Wochen nur bei Schwartz. Du fliegst auf der niedrigsten Flughöhe deutscher Fußballlstammtische, wonach der Trainer immer der (Haupt-)Schuldige ist. Ich halte dagegen - wenn innerhalb von 14 Monaten der 4. Trainer wegen Misserfolg zur Disposition steht - dann liegt es ja vielleicht doch nicht in erster Linie am Trainer, sondern am sportlichen Umfeld. Kaderplanung, Scouting, Medizinische Abteilung, Mitarbeiterführung, Menschlichkeit, das Schaffen einen WIR-Gefühls (das ich stark in Frage stelle), etc., etc. etc. Ja, dann fordere halt den 4. Trainerwechsel. Ich bin mir sicher: Solange das Laien-Duett JM&MK die sportlichen Geschicke bestimmt, wird sich nachhaltig nichts bessern.
Zitat von Paolo im Beitrag #7Ich erlaube mir daher bestenfalls den Trainer zu kritisieren, weil ich das Produkt seiner Arbeit am Spieltag sehen kann.
Du kannst Deine Meinungsäußerung noch so gewandt und wortreich verpacken - letztendlich sucht Du die Schuld für die aktuellen Misserfolge schon seit Wochen nur bei Schwartz. Du fliegst auf der niedrigsten Flughöhe deutscher Fußballlstammtische, wonach der Trainer immer der (Haupt-)Schuldige ist. Ich halte dagegen - wenn innerhalb von 14 Monaten der 4. Trainer wegen Misserfolg zur Disposition steht - dann liegt es ja vielleicht doch nicht in erster Linie am Trainer, sondern am sportlichen Umfeld. Kaderplanung, Scouting, Medizinische Abteilung, Mitarbeiterführung, Menschlichkeit, das Schaffen einen WIR-Gefühls (das ich stark in Frage stelle), etc., etc. etc. Ja, dann fordere halt den 4. Trainerwechsel. Ich bin mir sicher: Solange das Laien-Duett JM&MK die sportlichen Geschicke bestimmt, wird sich nachhaltig nichts bessern.
In den letzten 7 Jahren habe ich nur einmal den Kopf eines Trainers gefordert: Michael Schiele
Ich werde einen Teufel tun und habe bereits an anderer Stelle mehrfach beschrieben, dass mir keine Alternative zu Schwarz einfällt. Ich weiß Niemanden der es momentan besser machen könnte.
Ist das jetzt klar genug ausgedrückt?
Das hindert mich aber nicht daran hier im Forum von Spiel zu Spiel zu loben oder zu kritisieren. Die Arbeit des Trainers kann man lesen. Das was im Hintergrund läuft, kann ich nur vermuten. Mehr wollte ich auch gar nicht zum Ausdruck bringen. Wenn wir von Fußballstammtisch- Niveau sprechen, dann frage ich Dich: Wo ist denn der Unterschied wenn man permanent den Kopf von Kaba fordert, oder gar vom Präsidenten? Nur weil man vermutet, dass es an Menschlichkeit fehlt? Weil man vermutet, dass irgendwas nicht stimmt? Wer war denn in all den Jahren des Erfolges unser Präsi? Wären WIR! heute ohne ihn auch in der 2.Liga? Und nun soll er gehen? Weil er so viel falsch gemacht hat?
Ich denke, so wie auch Nopressure in seinem Bericht schreibt, dass viele von uns eine gewisse Ratlosigkeit plagt. Wir alle suchen nach Gründen für den sportlichen Misserfolg und auch nach Schuldigen. Damit kann man einfacher leben.
Ich stelle gar nicht in Abrede, dass die Gründe und von mir aus auch die „Schuldigen“ im Umfeld zu finden sein mögen. Es fällt mir nur schwer an dieser Stelle irgendwas, außer dem bereits beschriebenen, zu begründen. Es gibt nichts Greifbares, nichts Konkretes, nichts Sichtbares an dem ich Kabas Arbeit kritisieren kann. Du stellst Dinge in Frage, kannst aber auch nicht die konkreten Fehler aufzeigen. OS hat man nachgesagt, dass er keine andere Meinung außer der eigenen duldete und dass die Stimmung mit und unter ihm zu arbeiten alles andere als gut war. WIR! hatten aber Erfolg. Es ist mir genau so billig und einfach den Kopf von Kaba zu fordern.
Wenn ich sehe, dass unser Passspiel in keiner Weise besser geworden ist, dann frage ich mich: Wird das nicht trainiert? Wenn Kaba Diakhite (nur ein Bsp.) verpflichtet, sage ich wow, der war in Braunschweig gesetzt- gute Verpflichtung. So geht es mir bei einigen Spielern, die sich auf dem Papier gut lesen. Hätte ich wahrscheinlich nicht anders gemacht. Da ist doch mehr die Frage warum funktioniert es bei uns nicht mit Diakhite? Weil die Mitarbeiterführung schlecht ist, die Menschlichkeit fehlt? Ich kann immer nur etwas „messbares“ bewerten. Das was ich sehe. Da stelle ich mir die Frage was macht AS nun besser als seine Vorgänger. Da kann ich was vergleichen und in Augenschein nehmen. Mir persönlich fällt es jedenfalls schwer die Arbeit von MK zu „beurteilen“ Köpfe fordern, weil man etwas vermutet ist für mich Stammtisch-Niveau.
Ich geb @paolo da recht, wirklich beurteilen kann man aber nicht mal die Arbeit des Trainers, weil ja keiner von uns in der Kabine sitzt oder beim Training dabei ist. Was ganz klar zu beurteilen ist, ist die Leistung der Spieler. Die Spieler werden von Kabaca verpflichtet und von Schwartz trainiert/eingestellt/motiviert. Wenn das Endprodukt (=die Leistung) nicht stimmt, dann werden wohl an allen stellen Fehler gemacht worden sein. Spieler und Trainer wurden in den letzten Jahren einige getauscht, ohne Erfolg. Ergo wäre es eine Möglichkeit an anderen stellen zu probieren über Veränderungen zu Erfolg zu kommen. Wie ich bereits in einem früheren Beitrag geschrieben habe, ist in letzter Konsequenz immer Machmeier verantwortlich. Er muss die Konsequenzen tragen. Das bedeutet nicht, dass er meiner Meinung nach gehen muss/soll, sondern das er sich vielleicht Expertise an die Seite holt. Die scheint mir zu fehlen aktuell. Und dann gilt es mit Kontinuität an einem langfristigen Plan zu arbeiten und daran auch festzuhalten. Auch mit Kabaca und Schwartz, wenn man nach Analyse zu dem Ergebnis kommt, dass sie Teil dieses Weges sind.
Aber wie die Aussagen von Schwartz auf der PK gezeigt haben, sind langfristige Pläne beim SVS zur Zeit nicht vorhanden. Ich bin immer noch fassungslos das ein Profiverein am 16.12. noch keine genauen Pläne für die Winterpause hat. Das ist wirklich erschreckend und bezeichnend.
Zitat von Paolo im Beitrag #12Wer war denn in all den Jahren des Erfolges unser Präsi? Wären WIR! heute ohne ihn auch in der 2.Liga? Und nun soll er gehen? Weil er so viel falsch gemacht hat?
Machmeier hatte seine Macher Gebert und Schork. Die ganze Scheisse hat doch damit angefangen, dass Machmeier sich vor 2 1/2 Jahren zum Sportvorstand berufen hat und Kabaca vom Assi zum sportlichen Leiter befördert hat. Mittlerweile kann man doch das Wirken dieser zwei besser beurteilen als einen Trainer, der erst seit ein paar Wochen im Amt ist und zwangsläufig mit den Spielern auskommen muss, die gerade zur Verfügung stehen. Es ist doch naiv, den Trainer nach jedem Spiel am Ergebnis zu messen und zu bewerten, aber die eigentlichen Entscheidungsträger auf Dauer außen vor zu lassen. Seit JM&MK im Amt sind, wurden massive Fehlentscheidungen getroffen, unter anderem auch die Verpflichtung von Schiele sowie das Festhalten an K&K als Cheftrainer für die neue Saison. Beides waren grobe Fehlentscheidungen mit Ansage. Wären wir mit einem besser und ausgewogener zusammengestellten Kader und dem richtigen Trainer in die neue Saison gegangen, würden wir heute doch ganz anders dastehen.
Zitat von NoPressureSVS im Beitrag #13Ich geb @paolo da recht, wirklich beurteilen kann man aber nicht mal die Arbeit des Trainers, weil ja keiner von uns in der Kabine sitzt oder beim Training dabei ist. Was ganz klar zu beurteilen ist, ist die Leistung der Spieler. Die Spieler werden von Kabaca verpflichtet und von Schwartz trainiert/eingestellt/motiviert. Wenn das Endprodukt (=die Leistung) nicht stimmt, dann werden wohl an allen stellen Fehler gemacht worden sein.
Absolute Zustimmung, auch die Arbeit des Trainers kann man nicht immer bewerten. Grundsätzlich bin ich nicht für rollende Köpfe. Wir! fordern teilweise mehr Miteinander, mehr "Menschlichkeit" gute Mitarbeiterführung. Schmeißen wir dann den Kollegen raus aus unserem Unternehmen? Wäre das dann die geforderte Menschlichkeit? Nein, man würde fragen, was ist wo, wann, wie falsch gelaufen und versuchen beim nächsten Mal die Dinge besser zu machen. In unserer sehr fragilen Situation, noch dazu mitten in der Saison, alles in Frage zu stellen und u.U. auch noch personelle Konsequenzen folgen zu lassen, wäre mir ein zu großes Risiko. Ich glaube AS, dass er nur kleine Fortschritte sehen kann. Da sieht er zwar mehr als ich, das darf er aber auch. Da ist er der Fachmann. Bei AS habe ich noch die Hoffnung, dass er den Turnaround schaffen kann und das seine Art Fußball spielen zu lassen in unserer Situation die am Besten zu vermittelnde und richtige ist. Ein neuer Trainer und das Ganze wieder von vorne- Nein. Ich würde notfalls auch mit AS in Liga 3 gehen. Hält mich trotzdem nicht davon ab, hin- und wieder bei anhaltendem Fußballfrust und Niederlagen mit depressiver Verstimmung einen Hieb gegen AS auszuteilen.
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18. Spieltag: Fortuna Düsseldorf - SV Sandhausen
15.12.2021 09:17 (zuletzt bearbeitet: 15.12.2021 09:18)
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